EMOTIONSBASIERTE SELBSTKOMPETENZ (EBSC)
Die tiefste Ebene.
Der einfachste Zugang.
Arbeite auf der fundamentalsten Ebene des Menschen (dem Selbst) mit einem strukturierten, wissenschaftlich fundierten Ansatz.
Arbeite auf der fundamentalsten Ebene des Menschen (dem Selbst) mit einem strukturierten, wissenschaftlich fundierten Ansatz.
Dies ist die offizielle Website der Emotionsbasierten Selbstkompetenz (EBSC) für Ärzte, Therapeuten, Trainer und andere Professionals. Privatpersonen klicken bitte hier.
Viele Herausforderungen in Therapie, Coaching oder Organisationsentwicklung haben eine gemeinsame Ursache: Menschen verstehen ihre eigenen emotionalen Muster nicht wirklich. EBSC schafft einen klaren, praxisnahen Zugang zu emotionalen Prozessen – verständlich, wissenschaftlich fundiert und direkt im Alltag anwendbar.
Menschen nachhaltig stärken: Nutze EBSC, um Klienten und Patienten dabei zu unterstützen, emotionale Muster besser zu verstehen, innere Stabilität aufzubauen und Veränderungsprozesse nachhaltiger zu gestalten.
Tiefe statt Oberfläche: Erweitere deine Arbeit um ein Modell, das emotionale Dynamiken verständlich macht und Menschen hilft, Veränderung nicht nur zu verstehen, sondern wirklich zu erleben.
Resiliente Organisationen: Stärke Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit, indem emotionale Kompetenz bewusst in Veränderungsprozesse, Teamdynamiken und Unternehmenskultur integriert wird.
EBSC wurde nicht am Reißbrett entwickelt, sondern aus jahrelanger psychologischer Arbeit mit Menschen in Krisen, Veränderungsprozessen und persönlichen Herausforderungen heraus.
Praxisnah und wissenschaftlich fundiert.
Entwickelt, um echte Veränderung im Alltag möglich zu machen.
Praxis statt Theorie: EBSC entstand im Psychologischen Dienst zweier Kliniken und wurde dort über Jahre hinweg im direkten Kontakt mit Menschen weiterentwickelt, verfeinert und angewendet..
Erwiesene Wirksamkeit: Die Wirksamkeit des Modells wurde in der Arbeit mit über 1.000 Patienten überprüft und bestätigt – mit besonderem Fokus auf emotionale Stabilität und nachhaltige Veränderung.
Gehirn & Emotionen: EBSC verbindet moderne Erkenntnisse aus Psychologie und Neurobiologie, um verständlich zu machen, wie Gefühle unser Denken, Verhalten und unsere Beziehungen beeinflussen.
Viele Professionals verfügen über enormes Fachwissen – und haben trotzdem das Gefühl, dass Menschen trotz guter Ansätze immer wieder in alte Muster zurückfallen.
EBSC erweitert die eigene Arbeit um einen klaren Zugang zu emotionalen Dynamiken und macht Veränderungsprozesse für Klienten, Patienten oder Teams oft greifbarer und nachhaltiger. Dabei wird immer wieder besonders geschätzt, dass EBSC psychologische Tiefe mit hoher Alltagstauglichkeit verbindet – verständlich, praxisnah und leicht umsetzbar.
Dadurch entstehen nicht nur tiefere Prozesse, sondern häufig auch bessere Rückmeldungen, stärkere Weiterempfehlungen und eine höhere emotionale Bindung.
Viele Anwender erleben zudem, dass ihre Arbeit klarer positionierbar wird.
Nicht als „noch eine Methode“ – sondern als moderner, wissenschaftlich fundierter Ansatz, der Theorie und Praxis auf besondere Weise verbindet.
Das stärkt nicht nur die Menschen, mit denen Sie arbeiten.
Sondern oft auch die eigene Wirkung, Sichtbarkeit und Professionalität.
Menschen nachhaltig zu begleiten erfordert mehr als Fachwissen allein. Es braucht Modelle, die komplexe emotionale Prozesse verständlich machen und gleichzeitig im Alltag anwendbar sind.
Die EBSC-Practitioner-Ausbildungen vermitteln einen wissenschaftlich fundierten und praxisnahen Ansatz, mit dem du emotionale Dynamiken schneller erkennen, Veränderungsprozesse gezielter begleiten und deine bestehende Arbeit sinnvoll erweitern kannst. Ob Therapie & Prävention, Coaching & Beratung oder Organisationsentwicklung – wähle den Ausbildungsweg, der am besten zu deinem beruflichen Umfeld passt.
Für Ärzte, Psychologen und Psychotherapeuten
✔ Erweitere deine therapeutische Arbeit um einen strukturierten Ansatz, der emotionale Muster verständlich macht und Veränderungsprozesse nachhaltig unterstützt.
Für Trainer, Berater und Coaches
✔ Nutze EBSC, um Menschen nicht nur zu motivieren, sondern ihnen zu helfen, die emotionalen Ursachen ihres Denkens und Handelns besser zu verstehen.
Für HR-Fachkräfte, Führungskräfte und Organisationsentwickler
✔ Integriere emotionale Kompetenz gezielt in Führung, Kulturentwicklung und Veränderungsprozesse, um Menschen und Organisationen nachhaltig zu stärken.
Erfahre mehr über die Entstehung, die Struktur und die Werte von EBSC.
EBSC Ist eine hochwirksame Methode, basierend auf dem Selbstkompetenz-Modell nach Salig Theissler und der Liebe-Angst-Polarität!
Von den Anfängen im Psychologischen Dienst zweier Kliniken bis zur Fachbuch-Veröffentlichung.
EBSC kann deine Arbeit nachhaltig verändern. Nicht als Ersatz für Bestehendes, sondern als hochwirksame Ergänzung.
Fast alles beginnt mit der Beziehung zu dir selbst. Deshalb beginnt Veränderung nicht im Außen. Sondern bei dir.
EBSC stärkt nicht nur den Einzelnen, sondern entwickelt auch gesellschaftliche Kraft. Unsere Vision: Eine Welt mit mehr Selbstkompetenz
Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Practitioner-Ausbildung
Die Ausbildungen richten sich an Professionals, die Menschen in Veränderungsprozessen begleiten – insbesondere an Coaches, Trainer, Berater, Ärzte, Psychologen, Psychotherapeuten sowie Fachkräfte aus HR und Organisationsentwicklung.
Nein. Die Ausbildung im Bereich Therapie & Prävention ist ausschließlich für Ärzte, Psychologen und Psychotherapeuten vorgesehen, da hier mit psychologisch-klinischen Inhalten gearbeitet wird.
Nein. Neben der Ausbildung im Bereich Therapie & Prävention gibt es spezialisierte Practitioner-Ausbildungen für Coaches, Trainer und Berater sowie für HR-Fachkräfte und Organisationsentwickler. Dadurch kann EBSC gezielt an den jeweiligen beruflichen Kontext angepasst angewendet werden.
EBSC verbindet psychologische und neurobiologische Grundlagen mit hoher Praxisnähe und einfacher Umsetzbarkeit. Viele Anwender schätzen besonders, dass komplexe emotionale Prozesse verständlich und alltagstauglich vermittelt werden.
Ja. EBSC wurde bewusst so entwickelt, dass es flexibel mit bestehenden therapeutischen, beratenden und entwicklungsorientierten Ansätzen kombiniert werden kann. In der Praxis zeigt sich beispielsweise eine sehr gute Ergänzung zu Therapieformen wie der Verhaltenstherapie, systemischen Ansätzen oder klassischen Coaching-Methoden. Auch im Bereich Führung, Training und Organisationsentwicklung lässt sich EBSC hervorragend mit etablierten Management- und Kommunikationsmodellen verbinden – insbesondere überall dort, wo emotionale Dynamiken eine entscheidende Rolle spielen.
Teilnehmer berichten von tieferen Prozessen, besseren Rückmeldungen, höherer Weiterempfehlung und einer klareren Positionierung ihrer Arbeit. Gleichzeitig hilft EBSC dabei, emotionale Dynamiken schneller verständlich zu machen und Veränderung nachhaltiger erlebbar zu gestalten. Bemerkenswert ist zudem, dass viele Professionals nicht nur Veränderungen bei ihren Klienten oder Teams wahrnehmen, sondern auch bei sich selbst. Mehr emotionale Klarheit, ein bewussterer Umgang mit Stress und eine stärkere innere Stabilität wirken sich häufig unmittelbar auf die eigene Präsenz, Kommunikation und berufliche Wirkung aus.
Viele therapeutische und präventive Ansätze fokussieren auf Symptomreduktion und Verhaltensänderung - doch nachhaltige Veränderung entsteht erst, wenn Menschen lernen, emotionale Regulation mit dem systematischen Aufbau von Selbstkompetenz zu verbinden. Die Emotionsbasierte Selbstkompetenz (EBSC - im Fachbuch noch als "ESM" abgekürzt) bietet genau das: ein umfassendes Entwicklungsmodell, das neurobiologische Erkenntnisse mit einem klaren, praxisorientierten Interventionskonzept vereint.
EBSC eröffnet neue Wege in der therapeutischen und präventiven Arbeit: Von reaktiven Mustern zur bewussten Selbststeuerung. Von der Symptombehandlung zur Persönlichkeitsentwicklung.
428 Seiten
Shaker Verlag
ISBN 9783819103889
Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Lebenssituationen und beruflichen Hintergründen haben mit EBSC neue Perspektiven auf sich selbst und ihr Leben gewonnen.
Text folgt
Psychologiestudentin
EBSC hat mir eine grundlegend andere Perspektive zum Verständnis emotionaler Erfahrungen eröffnet, die die neurowissenschaftlichen Ansätze, mit denen ich täglich arbeite, ergänzt, anstatt mit ihnen zu konkurrieren. Als Forscherin, die sich mit psychischer Gesundheit in forensischen Populationen befasst, bin ich darauf trainiert, Methoden, denen eine mechanistische Grundlage fehlt, skeptisch zu begegnen, doch EBSC hält dieser Prüfung stand. Was mich am meisten beeindruckt hat, war, wie es eine Brücke zwischen verkörperten emotionalen Erfahrungen und praktischer Selbstregulation schlägt. Die Arbeit mit Menschen, die von schweren psychiatrischen Erkrankungen wie Schizophrenie betroffen sind, hat mir noch einmal verdeutlicht, wie entscheidend emotionale Kompetenz ist – nicht nur für die Patienten, sondern auch für die Kliniker und Forscher, die sie unterstützen. EBSC hat mir Werkzeuge an die Hand gegeben, um meine eigenen emotionalen Zustände ehrlicher zu erkennen und mit ihnen umzugehen, was mich meiner Meinung nach zu einer fundierteren Forscherin und Kooperationspartnerin macht.
Forensische Forscherin, Kanada
Text folgt
Dipl. - Psychologin & Psychootherapeutin
Susanne Salig verbindet empathische Begleitung mit einem tiefen Verständnis für emotionale Prozesse und zwischenmenschliche Dynamiken. Als Mitentwicklerin der Emotionsbasierten Selbstkompetenz (EBSC) liegt ihr Fokus insbesondere auf der praktischen Vermittlung emotionaler Kompetenz im Alltag und in professionellen Kontexten. Ihre Arbeit zeichnet sich durch Klarheit, Menschlichkeit und eine hohe Sensibilität für individuelle Entwicklungsprozesse aus.
Arne Salig arbeitet seit 1999 als Psychologischer Berater und ist Mitentwickler der Emotionsbasierten Selbstkompetenz (EBSC). Seine Arbeit verbindet psychologische Expertise mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen. Besonders wichtig ist ihm dabei eine verständliche, praxisnahe Vermittlung komplexer psychologischer Zusammenhänge – mit dem Ziel, emotionale Kompetenz nachhaltig im Alltag und in Organisationen zu stärken.
Die meisten Menschen suchen heute nicht nur nach Fachwissen.
Sie suchen nach echter Veränderung, emotionaler Klarheit und Ansätzen, die sich im Alltag wirklich bewähren.
Vielleicht spürst auch du, dass klassische Modelle allein oft nicht mehr ausreichen.
Dass es einen verständlicheren, menschlicheren und zugleich wissenschaftlich fundierten Weg braucht.
Vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment, deine Arbeit um einen neuen Ansatz zu erweitern, der Menschen wirklich erreicht.